Обучение по охране труда

Содержание:

1. Курс обучения по охране труда
2. Организация обучения по охране труда на предприятии
3. Программа обучения по охране труда
4. Кому необходимо пройти обучение по охране труда
5. Что вы получите после обучения по охране труда?
6. Направления обучения по охране труда
7. Формы обучения по охране труда
8. Ответственность за нарушение закона охраны труда
9. Доставка документов после обучения по охране труда
10. Способы оплаты обучения по охране труда
11. Нормативные документы по охране труда
12. Часто задаваемые вопросы по обучению охране труда

Курс обучения по охране труда

Охрана труда представляет собой систему мер, направленных на охрану жизни и здоровья сотрудников, ведущих трудовую деятельность на предприятии.

Каждый сотрудник, вне зависимости от занимаемой должности, обязан пройти обучение по охране труда, поскольку это является залогом безопасности как самого работника, так и его коллег. Курс обязателен для всех сотрудников, руководителей, работников и технического персонала. Без обучения по охране труда специалист не может быть допущен к исполнению своих рабочих обязанностей.

Организация обучения по охране труда на предприятии

Согласно действующему законодательству, все сотрудники предприятий обязаны пройти обучение по охране труда. Руководители и специалисты, ответственные за организацию охраны труда на территории компании, проходят курс в специализированных учебных центрах, а рядовые сотрудники обучаются на территории работодателя.

Компании, чей штат сотрудников превышает численность в 50 человек, согласно установленным нормативам обязаны организовать службу охраны труда, или ввести штатную должность ответственного за обучение по охране труда сотрудников предприятия.

Если в компании работает менее 50 человек, то обязанность по обучению охране труда работников возлагается на одного из сотрудников.

Программа обучения по охране труда

Программа обучения по охране труда составлена в соответствии с действующими нормативными и законодательными актами. Курс включает в себя изучение таких тем, как:

• Нормативно-правовая база, регламентирующая охрану труда
• Общие вопросы по охране труда
• Причины несчастных случаев на производстве
• Правила по охране труда на предприятии
• Средства индивидуальной защиты сотрудников
• Порядок действий при возникновении непредвиденных ситуаций
• Меры безопасности при ведении трудовой деятельности
• Правила пожарной и электробезопасности
• Основы оказания первой помощи
• Ведение документации по охране труда

 

В зависимости от направления обучения по охране труда программа может варьироваться.

Кому необходимо пройти обучение по охране труда

В соответсвии с требованиям ст. 225 ТК РФ  п.1.5., утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29 знать правила охраны труда обязаны:

1. Ответственным лицам;
2. Инженерам, ответственным за технику безопасности и охрану труда на предприятии;
3. Всем руководителям структурных подразделений;
4. Лицам, входящим в комиссию по охране труда;
5. Работникам рабочих профессий;
6. Работникам, ответственным за пожарную безопасность предприятия;
7. Всем специалистам работающим в орагнизации.

 

Также обязательным обучение по охране труда является для членов аттестационных комиссий и коммитетов по охране труда. 

В зависимости от занимаемой должности варьируется периодичность обучения по охране труда: от 1 до 3 лет. 

Что вы получите после обучения по охране труда?

Пройдя обучение по охране труда для руководителей, специалистов и ответственных лиц на предприятии в Санкт-Петербурге, вы получите документы, подтверждающие наличие необходимой квалификации для безопасного ведения трудовой деятельности. Помимо обучения, проверки знаний требований безопасности необходим инструктаж.

Удостоверение и протокол, выдаваемые после курсов охраны труда, проходят все проверки комиссии и в других компетентных органах. 

Направления обучения по охране труда

Учебный центр Северный Путь предлагает большой выбор программ обучения по охране труда для всех категорий работников: от руководителей до рабочих специальностей.

Направление обучения по охране труда	Стоимость
Обучение по охране труда руководителей и специалистов	Очно – 2950 р Дистанционно 1750 р
Обучение по охране труда работников организаций	Очно – 2950 р Дистанционно 1750 р
Обучение по охране труда для рабочих профессий	Очно – 2950 р Дистанционно 1750 р
Обучение отраслевым правилам по охране труда	Очно – 2950 р Дистанционно 1750 р
Профессиональная переподготовка по охране труда	От 10900 р.

Формы обучения по охране труда

В нашем учебном центре вы можете пройти обучение по охране труда. Компания предлагает несколько форматов прохождения курса:

• Очная форма
• Дистанционное обучение по охране труда
• Выездное обучение по охране труда на предприятии

 

Программы необходимы для повышения квалификации и знаний специалистов и работников рабочих профессий.  Программа обучения по переподготовке специалистов по охране труда тоже доступна и включает в себя материалов на 256 часов. Выберете программу и оставьте заявку на обучение по охране труда в Санкт-Петербурге. Наши менеджеры оформят доступ к курсу. Оставить заявку вы можете по электронной почте, позвонив по телефону или нажав на кнопку "Оставить заявку". Скачайте реквизиты учебного центра для оплаты.

Ответственность за нарушение закона охраны труда

Несоблюдение требований, установленных законодательством РФ, влечет за собой наложение санкций на предприятие, т.к. это прямое нарушение законодательства в области охраны труда. В случае отсутствия документов у работников по охране труда или выявления других нарушений при проверке, возможно наложение штрафов как на юридическое лицо, так и на ответственных за прохождение обучения в Санкт-Петербурге и любом другом городе РФ. Согласно документам Минтруда, предусмотрены следующие формы санкций:

• Административная ответственность. Нарушения установленных требований по охране труда могут повлечь за собой штрафы размером до 200 000, а также приостановление деятельности компании.
• Уголовная ответственность. Выявление при проверке нарушений требований по обучения работников по охране труда может быть чревато принудительными или исполнительными работами, а также лишением свободы
• Дисциплинарная ответственность. Совершение дисциплинарного поступка может стать причиной замечания, выговора или увольнения работника.
• Материальная ответственность. Потерпевшему работнику возмещается моральный вред, а также разница между размером ущерба и страховой выплатой за счет работодателя.

Доставка документов после обучения по охране труда

Пройдя обучение по охране труда копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения). Оригиналы, включая удостоверение и протокол, будут отправлены курьером по Санкт-Петербургу или почтой России.

Способы оплаты обучения по охране труда

Учебный центр проводит обучение на курсах охраны труда как для юридических лиц, так и для физических. Поэтому было предусмотрено несколько форм оплаты наших услуг:

1. Банковской картой
2. Банковским переводом
3. Наличными в офисе

Нормативные документы по охране труда

• Статья 212 и статья 225 ТК РФ.
• Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.
• Статья 5.27 КоАП РФ.
• Статья 143 УК РФ.

Часто задаваемые вопросы по обучению охране труда

Планирую провести обучение по охране труда для персонала на производстве. Вы проводите выездное обучение?

Да, учебный центр Северный Путь проводит обучение по охране труда на территории заказчика. Чтобы уточнить условия и стоимость, закажите обратный звонок. Наши менеджеры проконсультируют вас по всем вопросам обучения по охране труда на территории производства.

Какая продолжительность обучения по охране труда?

Количество часов обучения по охране труда варьируется в зависимости от выбранного направления, например, для руководителей и специалистов разработана программа на 40 часов.

Как часто нужно проходить обучение по охране труда?

В зависимости от занимаемой должности, частота обучения по охране труда может варьироваться. Первое обучение по охране труда проходят все сотрудники в течение месяца с момента приема на работу, а после этого не реже 1 раза в 3 года. Лица, ответственные за соблюдение правил по охране труда, обязаны проходить обучение по охране труда не реже 1 раза в год.

В каких случаях проводится внеочередное обучение по охране труда и проверка знаний?

Обучение по охране труда и внеочередная проверка знаний сотрудников проводится при следующих обстоятельствах:

1. Внесение изменений в действующие законодательные акты и нормативные документы;
2. Введение в эксплуатацию нового оборудования;
3. Изменение технологических процессов, требующих нового обучения по охране труда для сотрудников;
4. Назначение или перевод сотрудников на другую должность;
5. Перерыв в работе специалиста сроком более чем на 1 год;
6. Авария или несчастный случай на производстве;
7. Нарушение требований по охране труда специалистами и работниками;
8. Прямое требование об обучении по охране труда сотрудников от представителей федеральной инспекции труда или иных органов гос. надзора и контроля.

*Акция при первом обучении 1950 рублей 1750 рублей