Обучайся сейчас, плати потом

Обучение по охране труда

Включают в себя темы для руководителей и специалистов, для работников организации, для рабочих профессий. После теоретической подготовки проводится проверка знаний с последующей аттестацией.
Итог - удостоверение о проверки знаний требований по охране труда и протокол. Документы проходят проверку во всех инспекциях РФ.
Выберите программу и оставьте заявку. Начните сейчас!

Срок получения документов*

от 1 дня

Стоимость обучения

1950

Оставить заявку

Кому необходимо обучение:

  • Руководители организации и подразделений
  • Лица, ответственные за охрану труда в организации
  • Работники рабочих профессий
  • Специалисты в организации
  • Уполномоченные по охране труда
  • Члены аттестационных комиссий по охране труда
  • Члены комитетов по охране труда

Периодичность обучения:

  • Руководители, специалисты и служащие 1 раз в 3 года
  • Представители рабочих профессий 1 раз в год

Более 1000 клиентов выбирают нас

Программы согласованы с Комитетом по труду и занятости

Документы соответствуют законодательству РФ

Бесплатная доставка документов курьером и почтой

Реальные отзывы с Яндекс и Google

Учебный центр "Северный Путь"

Оборонная ул., 10 лит А, Санкт-Петербург, Россия

5,039 отзывов

Юлия Павлова

Местный эксперт ·  30 отзывов

месяц назад

Положительные: Качество, Общение и связь, Профессионализм, Цена/качество

В учебном центре Северный Путь проходила переподготовку на воспитателя ДОУ. Не было возможности совмещать обучение с работой, поэтому проходила курс дистанционно. Все методические материалы были предоставлены на период обучения, никаких сложностей не возникало в процессе. По всем возникшим вопросам помогали преподователи. По окончании обучения получила диплом государственного образца

Alex Volko

Местный эксперт 48 отзывов 1 фото

5 дней назад

Положительные: Общение и связь, Профессионализм

Проходил тут курс кровельщика дистанционно, всё понравилось. Доступы к обучению получил сразу после оплаты. Программа понятная, по ходу обучения можно консультироваться с преподавателем. Экзамен сдал без проблем, документы доставили на дом.

Пример документов

Пример документов

Порядок работы

  • Оставьте заявку
  • Выберите удобный формат изучения
  • Получите документы и обучающие материалы не выходя из офиса

Акция «Приведи друга»

Скидка 10% на следующие заказы

Бесплатная доставка

Доставка документов по СПб

Акция «Договор на год»

Скидка 10% при заключении договора на год

Действие документов
1 год / 3 года
Стоимость обучения
1950

Специалисты учебного центра оперативно ответят на любые ваши вопросы

Кому необходимо пройти обучение по охране труда

В соответсвии с требованиям ст. 225 ТК РФ  п.1.5., утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29 знать правила охраны труда обязаны:

  • Ответственным лицам;
  • Инженерам, ответственным за технику безопасности и охрану труда на предприятии;
  • Всем руководителям структурных подразделений;
  • Лицам, входящим в комиссию по охране труда;
  • Работникам рабочих профессий;
  • Работникам, ответственным за пожарную безопасность предприятия;
  • Всем специалистам работающим в орагнизации.

 

Пройдя обучение по охране труда для руководителей, специалистов и ответственных лиц на предприятии в Санкт-Петербурге, вы получите документы, подтверждающие наличие необходимой квалификации для безопасного ведения трудовой деятельности. Помимо обучения, проверки знаний требований безопасности необходим инструктаж.

Удостоверение и протокол, выдаваемые после курсов охраны труда, проходят все проверки комиссии и в других компетентных органах. 

Программы необходимы для повышения квалификации и знаний специалистов и работников рабочих профессий.  Программа обучения по переподготовке специалистов по охране труда тоже доступна и включает в себя материалов на 256 часов. Выберете программу и оставьте заявку на обучение по охране труда в Санкт-Петербурге. Наши менеджеры оформят доступ к курсу. Оставить заявку вы можете по электронной почте, позвонив по телефону или нажав на кнопку "Оставить заявку". Скачайте реквизиты учебного центра для оплаты.

Ответственность за нарушение закона охраны труда

Несоблюдение требований, установленных законодательством РФ, влечет за собой наложение санкций на предприятие, т.к. это прямое нарушение законодательства в области охраны труда. В случае отсутствия документов у работников по охране труда или выявления других нарушений при проверке, возможно наложение штрафов как на юридическое лицо, так и на ответственных за прохождение обучения в Санкт-Петербурге и любом другом городе РФ. Согласно документам Минтруда, предусмотрены следующие формы санкций:

  • Административная ответственность. Нарушения установленных требований по охране труда могут повлечь за собой штрафы размером до 200 000, а также приостановление деятельности компании.
  • Уголовная ответственность. Выявление при проверке нарушений требований по обучения работников по охране труда может быть чревато принудительными или исполнительными работами, а также лишением свободы.
  • Дисциплинарная ответственность. Совершение дисциплинарного поступка может стать причиной замечания, выговора или увольнения работника.
  • Материальная ответственность. Потерпевшему работнику возмещается моральный вред, а также разница между размером ущерба и страховой выплатой за счет работодателя.

Программы курсов:

Образовательный центр охраны труда предлагает курсы по разным дисциплинам и направлениям:

Доставка документов

Пройдя обучение по охране труда копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения). Оригиналы, включая удостоверение и протокол, будут отправлены курьером по Санкт-Петербургу или почтой России.

Способы оплаты

Учебный центр проводит обучение на курсах охраны труда как для юридических лиц, так и для физических. Поэтому было предусмотрено несколько форм оплаты наших услуг:

  1. Банковской картой
  2. Банковским переводом
  3. Наличными в офисе

Нормативные документы

  • Статья 212 и статья 225 ТК РФ.
  • Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.
  • Статья 5.27 КоАП РФ.
  • Статья 143 УК РФ.